Audyt zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy jest ustrukturyzowanym procesem gromadzenia niezależnych informacji na temat wydajności, skuteczności i niezawodności całego systemu oraz opracowywania planów działań naprawczych. Audytor BHP bada etapy licznych procesów, mierząc zgodność z kontrolami opracowanymi przez organizację, czego ostatecznym celem jest ocena ich skuteczności.
Jak przebiega audyt?
Audytor BHP jest odpowiedzialny za cztery kluczowe zadania:
- Planowanie: wyznaczanie kierownika audytu i utworzenie zespołu audytowego;
- Wykonanie: Zespół audytowy przeprowadza audyt, który obejmie wstępną ocenę, wywiady, inspekcje i końcowe spotkanie;
- Raportowanie: Kierownik audytu przekazuje raport kierownikowi kontrolowanej firmy, który z kolei udostępni go zarządowi i innym zainteresowanym stronom;
- Archiwizacja: raporty z audytu BHP są archiwizowane zgodnie z surowymi kryteriami.
Celem takiego postępowania jest sprawdzenie przedsiębiorstwa w taki sposób, by audytor BHP mógł jasno odpowiedzieć na poniższe pytania:
- Jak firma działa w zakresie ochrony zdrowia i bezpieczeństwa?
- Czy menedżerowie i inni pracownicy spełniają standardy ustalone przez firmę?
- Czy firma przestrzega przepisów BHP, które wpływają na jej działalność?
Audytor BHP to funkcja, która jest potrzebna w licznych przedsiębiorstwach działających w różnych branżach. Więcej o szkoleniu z tego zakresu można przeczytać na stronie https://szkolenia.bureauveritas.pl/szkolenie/kurs-dla-audytorow-wiodacych-rozszerzenie-o-norme-iso-450012018-rejestrowany-w-cqi-irca/.
Dlaczego warto?
Przeprowadzenie kontroli z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy niesie wiele korzyści dla firm. Do najważniejszych z nich zalicza się:
- zapewnienie pracowników, że ich zdrowie i bezpieczeństwo są traktowane priorytetowo,
- upewnienie się, że zarówno organizacja, jak i personel są kompetentni do wypełniania swoich obowiązków w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa,
- zmniejszenie składek ubezpieczeniowych, szerszy dostęp do dotacji i wsparcia.
